天天飞车这游戏啥时候凉:初涉職場_職場新人_職場小白_職場指導

初涉職場,職場新人,內容包括剛畢業的學生職場入門、剛工作要注意的事項、第一次工作的技巧、第一次工作的人際處理、第一次工作的學習方法等等

【初涉職場】推薦文章

【初涉職場】圖文精華

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  • 職場新人如何度過適應期?

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  • 職場新人必知8大注意事項

      面對著這個新時代的求職人員,那都是大多是本科院校的畢業生,對于身處于這么激烈的一個競爭當中,作為職場新人要怎么才能在職場上站得住腳就得要知道職場的潛規...

  • 初入職場謹防“三件事”

      許多剛畢業的大學生,抱著滿腔熱情走入職場,憧憬美好的職場生活和有前途的工作。但是,職場,畢竟不同于校園,有些人有些事,大家還是不得不防的。 一、剛剛認...

  • 職場新人被冷落 如何調整心理落差

      初入職場被冷落如何平息心理落差呢?剛入行的年輕人,當開始從過去被寵愛、被照顧的角色一下子淪落到去支持他人、被邊緣化的角色,其造成的心理落差可想而知。但...

  • 實習生“轉正”要熟悉的兩種“環境”

      當大學生們獲得了難得的實習機會后,有多少人可以順利轉正呢?就這一問題,前程無憂人力資源調研中心曾對部分企業HR進行過調查,得到的反饋結果有些出乎意料。25...

  • 職場新人必須學習的規則

      新入職場,你是擁有一個和善的領導還是一個和你格格不入的領導呢,編者覺得這一切因素都取決于你與人相處的原則上,下面是編者整理的一些職場新人的必須學習了解...

【初涉職場】頻道熱點

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    對于剛剛入職的求職者來說,試用期將是他們首要面對的挑戰。小編結合多年的工作經驗及身邊朋友的實踐情況和自己的經歷,告訴使用期間的各位朋友如何正確應對試用期,提出以下 ...

  • 職場新人必知8大注意事項

    面對著這個新時代的求職人員,那都是大多是本科院校的畢業生,對于身處于這么激烈的一個競爭當中,作為職場新人要怎么才能在職場上站得住腳就得要知道職場的潛規則。 職場新人 ...

  • 初入職場謹防“三件事”

    許多剛畢業的大學生,抱著滿腔熱情走入職場,憧憬美好的職場生活和有前途的工作。但是,職場,畢竟不同于校園,有些人有些事,大家還是不得不防的。 一、剛剛認識就對你特別好 ...

  • 職場新人被冷落 如何調整心理落差

    初入職場被冷落如何平息心理落差呢?剛入行的年輕人,當開始從過去被寵愛、被照顧的角色一下子淪落到去支持他人、被邊緣化的角色,其造成的心理落差可想而知。但是如果你能清 ...

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    當大學生們獲得了難得的實習機會后,有多少人可以順利轉正呢?就這一問題,前程無憂人力資源調研中心曾對部分企業HR進行過調查,得到的反饋結果有些出乎意料。255家參與調查的 ...

  • 職場新人必須學習的規則

    新入職場,你是擁有一個和善的領導還是一個和你格格不入的領導呢,編者覺得這一切因素都取決于你與人相處的原則上,下面是編者整理的一些職場新人的必須學習了解的規則。 對多 ...

  • 職場新人如何快速融入工作環境

    對于剛踏入職場的新人來說,前三個月的試用期是非常關鍵的,這將決定你在新公司以后的發展,也與你今后的職場生涯有著密切的關系。對于剛踏入職場的我們大家要注意什么呢,下 ...

  • 職場新人要牢記的幾點知識

    工作是一個逐漸熟悉的過程,很少有人一開始就能馬上適應的很好,但一般一年多以后就能很可以看出誰可以獨當一面。如果初入職場的你能做到勤快而又有眼神,你肯定會受到上司的 ...

  • 職場新人,你可能正在犯的錯誤

    作為一個職場新人,你每件事都會盡力做到最好。你每天早到晚退,穿著得體,從來不會用辦公電腦瀏覽社交網站。但幾個禮拜之后,你就會像其他同事一樣,不知不覺地松懈下來。很 ...

  • 職場新人必須知道的“潛規則”

    9月,帶著稚嫩的羞澀,一批應屆大學生從象牙塔步入職場,晉級成職場新新人了,而白領、精英、骨干的白骨精,正是無數女孩奮斗的夢想??墑且靄墜薔?,可不是那么容易的,不僅 ...

  • 初入職場,你會是“出頭鳥”嗎?

    當你和眾多新同事一起到達公司后,大家都處在同一起跑線。此時大家都有著明確的奮斗目標,可在哨聲響起的剎那,有人迫不及待地搶跑,有人卻后來者居上。處在同一起跑線的新人 ...

  • 初入職場如何調節心理

    離開象牙塔,走入職場,成為職場人,新新職場新人能否迅速適應這種轉變呢? 從表面看,白領年紀輕,氣質佳,學歷高,薪水豐,實際的生活狀態卻是朝九晚無,星期六保證不休息, ...

  • 職場新人必看“魔鬼”詞典

    人在職場歷練幾年,都學會虛偽的文明,在說滾出去和你去死之前,都要加上請和謝謝,這樣情況下的對話,由于太過注重形式,會顯得虛幻莫測,極大地妨礙溝通。如同只有練好聽風 ...

  • 最不討老板喜歡的七種新人

    在老板眼里,什么樣的新人才是合格的?記者綜合了幾位經理的看法,歸納出職場新人最忌諱的七個方面。 忌諱1:卷入人事斗爭 危險指數:★★★★★ 職場新人千萬不要有試圖跟哪個 ...

  • 職場新人如何與“老狐貍”過招?

    大學畢業后在一家信息公司做了兩年,自認為在業務與資歷方面都有了長足的進展,未免要擺擺老資格,想顯示顯示自己。這時,我被調動至一個新部門,新部門里有個很難對付的老家 ...

  • 職場菜鳥安全守則

    搖搖晃晃上了路,菜鳥們是否會覺得舉步維艱?被警惕的眼睛包圍著,一路又布滿陷阱,怎樣行走于職場,才能避開不必要的麻煩? 請來一些職場老人,聽聽投訴率最高的菜鳥行為。 ...

  • 職場上必備的酒桌規則

    酒是越喝越厚,幾杯酒下去,人和人的關系自然近了好多層。關系近了,自然談什么都不在話下。初涉職場的新鮮人,在酒桌上遭遇尷尬,于是迎面老板遞過來的眼色在所難免。想避免 ...

  • 如何做一個好的實習生?

    最近一直在招實習生,希望從中能夠選出兩三個優秀的給自己當做助手用。在觀察他們做事的頭一兩個星期中,其實孰優孰劣已基本分出,結合自己曾經當實習生的經歷,想給后來的同 ...

  • 實習生,你不得不懂的幾個職場規則

    為了讓自己的職場之路不那么顛簸,通過一個月的實習,我歸納了以下幾點職場規則。雖然這些職場規則還不能讓我在職場上如魚得水,但至少能讓我順心如意一些。 1 擺正自己的位置 ...

  • 請職場菜鳥盡快擺脫“首份工作綜合癥”

    當年我處于需求曲線的錯誤一端:經濟學畢業生的供應遠遠超過經濟學家的實習崗位數量。這是我在讀這門沉悶科學第二年時的頓悟。為了尋找替代之路,我來到了一家職業中心,參加 ...

  • 職場新人安全度過試用期的六大法則

    每到一個新的單位,大家都會經歷試用期。在試用期期間,你最先看到的往往是企業的各種問題,包括一些管理制度、用人機制、工作方式等等。并且進入一個新的團隊后,不少新人往 ...

  • 職場新人5招遠離辦公室“政治”

    有人的地方就有斗爭。大學里,有競選干部、評定獎學金等,雖有競爭,但利益關系相對簡單。到了職場,從分工合作、職位升遷,到利益分配,在人的主觀因素作用下,人與人之間的 ...

  • 職場新人最重要的90天應怎樣度過?

    職場新人一般都要經過90天的試用期,由于一份工作不是兩三天就能看出來是否適合自己,也不是一天兩能就能看出來一個員工是否能夠勝任工作的。所以,不管對于職場新人還是公司 ...

  • 年輕人要“選好”第一個老板

    說到工作,薪水和公司品牌大約是第一個被關注的點。誠然,一個知名的公司一般會有比較完善的管理體系和適合公司的培訓晉升渠道,如果你喜歡這家公司,這家公司也非常適合你, ...

  • 給職場菜鳥的你,初次見面的社交禮儀

    人們往往對一個人的第一印象記憶深刻,且很難改變對第一印象的認識。所以第一印象很重要,所以第一印象好,能讓別人給你打很高的分,然而,你的言談舉止是給你打高分的關鍵。 ...

  • 剛入職場不要成為薪水的奴隸

    不論你是企業高管,還是底層白領,你都應該考慮一個問題,到底你是為了什么而工作?單純是為了報酬?有的人是為了混日子,只有很少人會回答在工作中也是為了獲得成長和快樂。 工 ...

  • 狼,羊,人是職場最常見的動物

    百度公司創始人李彥宏給員工指了兩條明路,其一,想要坐在自由而無用的躺椅上享受人生,最好卷鋪蓋卷兒走人。其二,愿意披上狼皮大氅,改造自我,最后可以跟隨他上IT戰場沖鋒 ...

  • 剛進入職場怎么進行心理調節?

    初入職場,心理調適到底有多重要?以自己為例,妄言幾句。 1、自信地做與不自信地做,結果差別很大。 在參加工作的第一年,所以的工作內容幾乎都是全新的,進入公司赫然發現自 ...

  • 剛入職場的菜鳥該如何好好將一天的時間安排好呢?

    現在是晚上 10 點,我腦子里依然滿滿的都是工作想著我要怎么改文章,以及反思以往的文章有什么不妥。 雖然,老公和我坐在同一個房間里,但我的思緒卻飄在半公里以外類似的情況 ...

  • 初入職場自我激勵的九種方法

    1、調高目標 真正能激勵你奮發向上的是:確立一個既宏偉又具體的遠大目標。許多人驚奇發現,他們之所以達不到自己孜孜以求的目標,是因為他們的主要目標太小,而且太模糊,使自 ...

  • 剛入職場,為什么你會被人說成老實巴交?

    這幾天聽父母聊天,聊到老家一個親戚,突然覺得應該拿來回答這個問題。算我表哥吧,論輩分和我平輩,但是比我大十幾歲,從一個貧窮的農村家庭一路讀到醫科大學碩士,畢業回縣 ...

  • 畢業初涉職場,如何贏得領導上司的賞識

    1、品行良好 要做事先學會做人。要得到上司的賞識,先檢討自己,你的品行良好嗎,心胸開闊嗎,誠實守信嗎,作風正派嗎,喜歡打小報告嗎,有坑害別人的想法嗎?一個優秀的上司, ...

  • 怎么當好初入職場的“小朋友”

    在公司里,我們把剛從大學畢業入職的新同事叫小朋友。這個稱呼聽起來好像很善解人意的樣子,但其實表明了一個身份,就是你是這家公司里最新最新的新人。 有很多公司里的小朋友 ...

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    職場規則無處不在,無論是寫在規章制度里面的明規則,還是潛規則,對于職場新人,對于大學生來說,都要理性地面對。本文是關于職場新人的職場適應計劃,大學生要適應的六個職 ...

  • 最讓前輩們討厭的八種職場新人

    在很多畢業生為工作焦頭爛額時,已有些幸運兒作為新人進入職場。新人要適應全新職場環境,周遭也在觀察和評判著新人的素質和價值。新人的哪些行為、哪些素質在前輩眼中很不得 ...

  • 初入職場培養9個好習慣

    第一個習慣是及時。收到的郵件,二十四小時內一定回復,網絡覆蓋不好不是借口。約好了會議,要及時趕到,交通擁堵、鬧鐘沒響不是借口。 第二個習慣是學習。一年至少要讀4本嚴肅 ...

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